《职业病防治法》第五十一、五十二条规定：“用人单位必须依法参加工伤社会保险。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的，有权向用人单位提出赔偿要求。工伤保险由雇主单方交纳。”